Fehler zu machen ist in den USA schon salonfähig. Hierzulande sind sie nach wie vor Karrierebremsen oder gar -stopper.
Das muss sich dringend ändern – gerade im Schatten von Dieselgate und dem Ausscheiden der Nationalelf!
Woher kommt eigentlich die verrückte Idee, dass man in der Führung nur genügend Fehler machen müsste,
und irgendwann hebt die Karriere ab wie ein Senkrechtstarter?
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